근로시간 외 근무에 대한 처우

1. 시급으로 계산할 때

 

월평균 4.345주

 

계약 근무시간 = 하루 4.5시간 (13:30~18:00)

주당 근로시간 22.5시간 = 4.5 X 5일

월간 근로시간 4.345주 X 22.5시간 = 97.7625시간

 

시급 20,458원 = 월급 2,000,000만 ÷ 월간 근로시간 97.7625

(근로자의 날을 제외한 날에는 1.5배 의무 없음 / 1.5배로 계산할 때는 30.687원)

 

 

 

2. 체험학습 등 수익성 사업

 

필요경비를 제한 순수입을 나누어 준다.

플랫폼(도장), 관장, 사범 수 대로 1/n 을 한다.

 

 

 

3. 요청이 없는데 본인의 의사로 참여할 경우

 

식사 제공 (식사를 하지 않을 경우 내가 같이 밥을 먹었다고 생각하고 3만 원으로 계산)